赵辰被靠着栏杆，倒是也没觉得怎么冷，笑着问道：“袁姐，他们咋认识的，看样子，咱们寝室长好像找到归宿了啊。”
袁滢芝被赵辰这么一问，索性就将之前的问题推迟些，聊点不咸不淡的缓解气氛。
“就上周六啊，辅导员交代下来小班给大一新生组织秋游的，我就带着你们班的到珍珠泉去玩了呗，然后孔盈掬闲着无聊就跟我结伴，我去问周道你怎么没来的，没想到这两个家伙倒是聊到一块去了。”袁滢芝也是有些好笑，想到他们聊的那些话题，表示十分无语。
赵辰发出一声长长的：“这…………”
“难道是一见钟情吗？”
袁滢芝在窗台上感觉到有点冷，小步子走来走去的，低声道：“他们有共同的爱好啊，讲到计算机编程两个人就都停不下来了，拼命的说，说一会儿两个人就都好兴奋，留下了联系方式，本来孔盈掬是陪我的，结果那天秋游就一直和周道混在一起，当时我就看出有眉目了，没想到刚过了这几天这两人就视频上了，在然后就有今天的结局咯。”
赵辰透过玻璃推门，看着郁闷又兴奋，站在那儿打字的周道，会心一笑，宿舍里的兄弟找到归宿这事还是挺让人开心的，赵辰便这么觉得，倒不是矫情，只不过好人该有好报。
“你那个室友不亏啊，咱们老周这么厚道一个人，高端技术宅，个人卫生又极好，长相也不算差，堂堂人才一个。”
袁滢芝可爱的哼了一声道：“孔盈掬也是个好姑娘啊，脾气又好，学习成绩也不错，都拿过两次国家奖学金了，还去国外当过志愿者，长的也挺清秀的，最主要的烧的菜还特别好吃，周道是赚大了。”
赵辰嘿嘿一笑，揶揄道：“那我是不是也赚大了啊。”
袁滢芝那边果然顿了顿，其实脸有点发烫，他说着这个话什么意思啊，该怎么回答？心有点乱。
反正小赵同志是一点都不着急的，没事抬头看看漫天星辰，下弦月还蛮漂亮，恰好楼下发出一声大叫，就是袁滢芝也听到了，只不过有点模糊，问赵辰发生了啥事，也是借这一大声的喊叫缓解下尴尬。
“嘿，挺新鲜的，有个女生在对面的侵蚀楼下大声表白呢，好像喊的‘任智，我爱你，做我男朋友好不好！’，哎哎，有回应了，有个男的跑下来了……”说到这边，赵辰又不说话了，那边袁滢芝倒是着急起来，问发生了什么。
熊熊燃烧的八卦之魂果然是女人亘古不变的话题。
“好像没成，那个任智不好意思的摸了摸后脑勺，那女孩大概是悲剧了，哭着掉头跑了。”赵辰说的挺平淡的，但是袁滢芝却叹了口气。
“这个，也不能强求么，我看那妹子长的还挺标致的，还这么大胆，男生怎么就不答应呢？”赵辰疑惑道，好像是在自言自语，却是对着电话，袁滢芝当然是听到的。
“要是你，你就接受了？”袁滢芝反问一句。
赵辰很果断地回答：“当然不会，要是不认识，不了解，怎么可能接受，要看情况的，这个男的估计是有女朋友也不一定，那样的话，反而应该值得敬佩一下呢。”
“好吧……外面好冷，我要回宿舍了，那个事……帮不帮忙？”袁滢芝还是有点难以启齿，脸颊通红通红的。
“帮，必须要帮啊！不就是冒充一下么，我也不亏什么，不过我有一个不错的建议哦，要不要听一下？”赵辰很豪爽的答应倒是让袁滢芝心中一喜。
“你说，我听着。”
赵辰坏坏笑道：“那我可说了，明天晚上晚自习能不能不去上……”
“唔，可以，暂时包庇你一下。”袁滢芝还以为这是赵辰在和她谈条件呢，没想到对方还有这么幼稚的一面。
赵辰继续道：“不去晚自习自然是有事情要做的，明天呢，要和龙浩云出去吃饭，一起来，要是能让他主动放弃岂不是更好？”
那头袁滢芝显然是沉默了片刻，最后苦笑着摇头道：“不可能的，龙浩云那种人没那么轻易放弃，只有让你……嗯，先冒充下我的男朋友，能过的了我父母那一关，废掉婚约就好。”
赵辰心里很轻松，对于明天晚上的事情，他是胜券在握，眼中精芒闪动，淡然道：“相信我，没错的，龙浩云本来就想对付我，我也不是那么好欺负的，这样吧，袁姐，你晚上想下，明天再给我答复，其实你去不去都没关系的，但如果不介意的话，倒是可以看看龙浩云出丑。”
袁滢芝犹疑片刻，轻轻蹙眉，心想莫非赵辰真的有什么方法？不由得提点道：“不管你怎么做，但是别犯法……”
赵辰嘴角勾起一丝邪魅的弧度：“可控范围之内。”
“我去。”
“就等你这句话了。”
没有多扯，挂了电话，赵辰看向楼下，那个叫任智的大一男孩还站在宿舍楼下，看着奔跑着渐渐远去的女孩，不知道为什么，赵辰觉得那个男孩的背影看着有点萧索……
个中原因，赵辰也不想去深思了，但就是有股说不出的惆怅来，好像是有情人不能眷属的感觉。
只是，在别人的故事里，自己只是一个看客，没法去搀和什么也就不多想了，从阳台回到寝室里，泡了杯茶，打开电脑，没有登qq，谁知道一上去又有多少个消息的轰炸，最近貌似也好久没有跟周瑾然激情视频了啊，那货这段时间也没给自己打国际电话么，难道是在忙啥要紧事？
摇了摇头，克制点，不去想那些有点思念的人，要好好处理眼前的事件来。
看了会儿论坛，窜了下隔壁宿舍，短线有空，赵辰还是会打理下，也就是和萧浮沉探讨一些问题，最近在赵辰的建议下，萧浮沉定了三份不同类型的财经报，整天都在那琢磨，还有大量的关于散布股份公司的材料，董事长的个人能力等等……有的他研究的了，这家伙对数字敏感，但是对人事，对认知还是需要恶补。（未完待续）