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第四百八十一章 联合与回港

和霍大亨五人聊了一会之后,雷蕴荣也暂时先离开,向着不远处的一人走去。

“钟sir,没打扰吧?”雷蕴荣笑着说道。

钟思远看到是雷蕴荣,也笑着回道:

“当然没有,我们也是在闲聊。”

刚和钟思远聊的正起劲的金镛知道雷蕴荣过来肯定是和钟思远有事要谈,非常识趣和雷蕴荣打了个招呼就起身离开。

“钟sir,你是行政局和立法局的首席议员,港府对工业界的支持非常不够,您应该帮我们多呼吁呼吁啊!”

雷蕴荣刚看见钟思远也在大厅内,他想趁着这个机会与这位香江华人首席政客交流一番。

对于钟思远,雷蕴荣当然也是认识的,当初他收购和记黄埔集团的时候,面对英资集团的反扑,他也是为雷蕴荣出了力的。

后来雷蕴荣还专门的登门拜访过,借此机会认识之后,一来二去,两人也算是相熟。

既然雷蕴荣想要为香江多保留一些制造工业,除了他们自身层面上,自然希望在港府内部也有相关的声音。

“比如最近刚刚出台的《水污染管理条例》,对工业界的限制就过于严苛,虽然我支持环境治理,但也要兼顾各方面的利益。

这个条例会让我们生产制造的成本大幅攀升,从而影响香江制造业的竞争力!

而港府又没在其他方面做出扶持和补偿,这是逼着香江老板们把工厂往外迁移。如果香江的工业垮了,一两百万产业工人的吃饭问题如何解决!”

钟思远叹了口气道:

“这我又何尝不知呢?我也曾反对冒然公布这一条例,但是势单力孤没办法,港府的财政就是土地财政,一切都必须围绕在土地上。

雷生的荣耀集团可谓是香江盈利能力最高的工业企业,到时候你站出来说点话可能更有作用。”

“这我明白,回到香江之后,我会组织工业产业上的企业家一起发声,到时候也希望钟sir也能在港府内部帮我们一起说说话。

我们都知道,港府是一个zm政府,港督首先考虑的是要为英国资本保驾护航,而英资财团几乎不涉足香江工业,这也是港府一直忽视工业界诉求的根本原因!

鬼老失去了香江大可以退守到本土去,但我们华资却要扎根在这里!

以前就是因为我们太好说话了,而且还一盘散沙,所以只能任凭那些英资势力欺压。

但是现在我们华资的实力已经不可同日而语,不可能再让他们予取予求。”

钟思远见雷蕴荣好像愤青一样,但是人家还真没多大,不由笑着说道:

“雷生,作为一个香江人,我自然希望香江经济能够发展的更好,也希望香江人能过得更好,当然也愿意把工商界的呼声传递给港府高层。”

“好,有钟sir你这句话就够了。”

通过这么些年的了解,雷蕴荣也知道钟思远应该算是一个有赤子之心,真正关心香江发展的人,这远比那些投机分子更值得信赖。

所以雷蕴荣后来也是一直公开地支持着他,这也让他在港府内部的话语权大了不少。

当然雷蕴荣支持他除了他这个人确实值得投资以外,彼此也算是互惠互利,毕竟政商从来不分家,这在哪个国家或者地区都一样。

接下来香江北上考察交流团又在京城待了两天,这两天的行程都非常轻松,都是去各处参观。

在故宫博物院还特地举办了一场小型的国宝展,雷蕴荣也有幸近距离一览《清明上河图》的真迹,也近距离看了一下那把龙椅。

第三天一早,雷蕴荣等人搭乘包机返回香江,这次的北上交流活动也算取得圆满成功。

而香江本地的《大公报》、《文汇报》等报纸,也对代表团的北上交流做了详细报道。

其他人雷蕴荣不知道,他这次北上也算是有不小的收获。

在双方都有强烈意向的情况下,荣耀研究院和内地达成了一个名为818的人才交流计划。

之所以叫818,只不过是达成协议的时间正好是八一年八月罢了。

这个计划也很简单,就是每年内地选派六十到八十名青年骨干研究员到荣耀研究院交流工作。

同时荣耀研究院也可以选派人员前往内地高校或者研究机构交流学习。

每批人员的交流时间为三到五年,到时候具体视情况而定是否需要延长年限。

现在这个阶段,荣耀研究院肯定没有必要安排人去内地学习的,但是架不住内地发展的很快啊,雷蕴荣这也是未雨绸缪。

而且这个过来香江交流的人员雷蕴荣之所以定的是青年骨干,也是因为他们的学习能力更强,也能更快适应新的环境。

最重要的是,这一批八十年代的青年,是内地恢复高考之后第一批大学生,质量极高。

这一代人在未来不管是在哪个行业,都涌现出特别多的精英。

雷蕴荣也不奢望能够把人全部留下,就算是能留下几个优秀人才,也算是他赚到了。

在四机部那边,雷蕴荣也是安排了人去那边指导内地的电子厂参与荣耀商事的竞标。

而回到香江的雷蕴荣,也放下所有的工作,来到医院。

利云韵的预产期就在这几天,她已经提前住进了医院。

这一天,雷蕴荣正陪着利云韵在医院的花园长廊里散步,利云韵一只手扶着腰一只手扶着雷蕴荣的手说道:

“阿荣,你希望这次生的是男孩还是女孩?”

“小韵,这个问题你都问我好多遍了,对我来说男孩女孩都一样,不管男孩还是女孩,都是我们的孩子。

我看你这肚子比上次的还要大,这次不会是双胞胎吧?”

“怎么可能,之前产检的时候就知道不是了,只是这个孩子在肚子里发育的比较壮实罢了。”

“最后还是要幸苦你了。”

“不幸苦,这是我作为妻子的责任,而且有了上次的经验,这次应该会轻松很多。”

雷蕴荣没有说话,只是握着她的手紧了紧。

生孩子怎么可能不痛苦?他可没听说过哪个女人第二次第三次生孩子会轻松的。

上次他可是陪着利云韵进了产房的,亲眼目睹生孩子有多幸苦。

不过还没走两步,利云韵就停了下来,面露痛苦之色,紧紧握着雷蕴荣的手说道:

“阿荣,我好像要生了,羊水破了。”

雷蕴荣连忙往下一看,果然是羊水破了,立马高声把医生叫了过来。

随着利云韵被推进产房,雷蕴荣也抽空把利云韵要生了的消息告诉了自己的父亲雷觉华和利家,然后也跟着进了产房。

经过将近两个小时的努力,一个新的生命终于呱呱落地,雷蕴荣不由凑近去看了一眼,又是一个带把的。

不过雷蕴荣暂时没空理会自己的第二个儿子,而是来到大汗淋漓非常憔悴的利云韵旁边。

“小韵,你受苦了!”

“是男孩还是女孩?”利云韵虚弱地问道。

“是个男孩!”

“太好了,这下总算给雷家开枝散叶了。”

雷蕴荣也知道利云韵这句话到底什么意思,因为他这一脉到了他这里就是单传了。

所以雷觉华一直希望雷蕴荣夫妻两多生几个孩子,特别是多生几个男孩,好给雷家开枝散叶。

在雷蕴荣把生意越做越大,雷觉华就更希望雷蕴荣能有多几个孩子,因此他偶尔也会在雷蕴荣夫妻两人面前说这件事。

可能他自己都没有意识到他不时地提这件事会给利云韵多大的压力,对生孩子这件事上,压力一般都是给到女人的。

不要觉得这样有点狗血的事情不会发生在豪门家庭里,越有钱的家庭可能就越重男轻女。

现在利云韵再次诞下一子,这也会给她减轻很大的压力。

在产房外的雷觉华和利家一行人在听到母子平安,而且生的是男孩的时候,担心一扫而光,取代代之的是满心的欢喜。

尤其是雷觉华,更是高兴地像个多动症的孩子一样,要不是利泽铭提醒他该给医生和护士发利是,他都还会沉浸在自己的情绪里。

雷觉华也把早就准备好的红包发给了接生的护士和医生,每个人都是大红包,医生八万八,护士六万六。

“觉华,这次这个孩子的名字应该轮到我来取了吧?”利泽铭说道。

“没问题!”

雷觉华没有像上次那样和利泽铭为取名的事情争半天,而是爽快地答应下来。

对此刻的雷觉华来说,只要这个孩子还是姓雷,其他的都不重要。

在孩子出生的第三天,雷觉华举办了一场家宴,将亲戚朋友叫到了雷家大宅,让自己的第二个孙子公开亮相。

在南方有个习俗,就是新生儿出生的第三天叫做“三朝(zhao)”,家里一般都会给孩子做三朝。

在以前,亲戚朋友会给小孩子买一整套衣服,不过到了后来不知道从什么时候起,就都改用红包了,一点都没有了之前那种做三朝的喜庆气氛。

对雷家来说,其他的都是次要的,最主要的是让大家知道,雷家又添丁了。

三朝过后,雷蕴荣又在家里陪了利云韵一个多星期,知道实在吃腻了利云韵的月子餐,才去公司上班。

丈母娘精心给利云韵准备的月子餐她每次都吃不完,所以只有雷蕴荣代劳,但是坚持了一段时间他也吃腻了。

来到荣耀双子大厦,雷蕴荣没有去自己的办公室,而是来到荣耀研究院。

这次内地的效率非常高,不到半个月的时候,就选出了八十个人,送了过来。

今天是他们正式到荣耀研究院工作的日子,于情于理,雷蕴荣都得出面见一见。

这次是有一位教育部们门中的一位司长和新华社驻香江的一位秘书一起带队过来的。

雷蕴荣和这个司长简单又不失热情地打了个招呼,然后就看向了那八十个内地精英。

不用想也知道,能够来到这里的人肯定是内地精挑细选的,毕竟这对他们来说相当于是一次进修,一次学习行业内最前沿知识和技术的机会。

他们一个个穿着朴素但却很干净,看起来有点拘谨有点好奇,但是眼睛里却有光。

说实话,雷蕴荣是真想把这些人全部都收入囊中,但是也知道不可能,不过他在心里也暗暗发狠,一定要多留下来几个。

在这些人中露了个脸,简单讲了两句之后,雷蕴荣就和那位司长以及秘书就先离开了。

这些交流过来的人才将由荣耀研究院的院长根据他们所学的知识和方向来安排具体的工作。

第二天,雷蕴荣专门来到王英平教授的办公室。

“王教授,那些人都安排好了吧?”

“都安排好了,也专门找了相关的人来带他们。”

“那就好,他们的潜力很高,到时候说不定能给我们带来惊喜。这些人虽然不是我们的员工,除了我们的核心机密,其他的他们想学的话就教给他们。”

“好的雷生。”

“对了他们的住宿安排好了么?”

“已经安排好了,我在我们公司不远处租了两栋楼作为他们的宿舍,考虑到他们对这边还不熟悉,所以我们特地安排了几辆通行车,接送他们上下班。”

“不错,安排的很周到,没想到王教授你在研究方面出类拔萃,在后勤安排上也是一把好手。”

听到雷蕴荣这话,王教授苦笑道:

“雷生你太高估我了,我哪有这水平,刚我说的那些安排都是研究院里新来的后勤主管提出来的。”

之前王教授就和雷蕴荣提过,他既要搞研究又要搞研究院的日常管理,在研究院的规模变大之后,更是力不从心。

所以王教授让雷蕴荣找个人过来研究院,让他来处理研究院的日常工作。

雷蕴荣在把这个事情安排给了集团负责人事的卢玉娟,让她招聘一位合适的人选。

没想到卢玉娟又把手伸进了香江中文大学,把他们的校董会秘书给挖了过来。

董事会秘书可不是一般的秘书,人家都是有真才实学的,而且还是公司高层。

显然这个新来的后勤主管能力不错,给雷蕴荣留下了非常好的印象。